Bewerbung

Anforderungen an eine vollständige Bewerbung

„Um zu prüfen, ob Du zu uns passt, erwarten wir von Dir ein Anschreiben. Hier möchten wir wissen, was Dich für uns begeistert und welchen Erfahrungslevel Du mitbringst.

Im Lebenslauf interessiert uns, was Deine bisherigen beruflichen Etappen waren und welche Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen Du genau bisher gesammelt hast.

Die Zeugnisse sind für uns eine Referenz, die Deine bisherige Entwicklung unterstreichen und Deine Selbstdarstellung vertiefen sollen.“

Bewerbungsprozess:

„Nach dem Eintreffen Deiner Bewerbung erhältst Du von uns eine Eingangsbestätigung. Deine Bewerbung wird dann in der jeweiligen Fachabteilung geprüft. Bei positivem Entscheid laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. In der Regel nehmen daran ein MA der Personalabteilung sowie der jeweilige Fachvorgesetzte teil.

Manchmal fügen wir vor der endgültigen Entscheidung einen Probearbeitstag ein: er gibt dir die Möglichkeit, tieferen Einblick in die Fa. und die Aufgabe zu erhalten und uns, Dich noch intensiver kennenzulernen.

Über alle Schritte erhältst Du von uns ordentliches Feedback.“

Informationen zum Einstieg bei Löwenstark

„Wenn wir uns für eine Zusammenarbeit entschieden haben, dann beginnt für Dich die Arbeit bei Löwenstark am ersten Tag mit einer allgemeinen Einweisung und dem Kennenlernen des Unternehmens.

In Deinem Team wirst Du dann intensiv in Deine Aufgabe eingearbeitet, bekommst die nötigen Schulungen und Einweisungen in unsere Systeme und lernst alle internen und ggf. externen Ansprechpartner kennen. Damit Du in der Fülle der neuen Informationen die Orientierung behältst, bekommst Du dafür Unterstützung in Form eines persönlichen Mentors.“

Wir freuen uns auf Dich!
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